Тренинг для тренеров: навыки ведения групп и проведения эффективных тренингов

Тренинг для тренеров, преподавателей и руководителей разработан для лидеров и руководителей компаний, специалистов по работе с персоналом, преподавателей, а также начинающих и опытных тренеров.

Цель тренинга — приобретение и оттачивание ключевых умений и навыков тренера, а также овладение практическими инструментами создания и проведения тренинговых программ.
Программа направлена на повышение квалификации специалистов в области групповой работы, расширение поведенческого репертуара участников и рост эффективности их деятельности в ситуациях делового и обучающего общения. В ходе обучения формируются устойчивые навыки проведения тренинговых занятий.

В программе аккумулирован практический опыт и авторские наработки тренера, а также знания из области психологии, менеджмента, лидерства и смежных дисциплин.

Широко используются игровые методы, ролевой тренинг с видеообратной связью, когнитивно-поведенческие техники. Помимо упражнений, направленных на развитие невербальной выразительности и умения управлять групповой динамикой, программа включает инструменты проектирования дизайна тренинга, разработки авторских упражнений и стратегии ко-тренерства.

Формат проведения тренинга
Обучение проходит в общей группе и микрогруппах по 2−3 человека, а также включает элементы самостоятельной рефлексии. Работа строится в формате ролевого тренинга с использованием видеообратной связи — как в демонстрационном режиме, так и в общей группе.

После каждого теоретического блока предусмотрена практическая отработка навыков с использованием кейсов и ролевых игр. Для лучшего усвоения материала применяются двигательные и игровые упражнения.

Тренинг поможет вам:

• сформировать ключевые компетенции профессионального тренера;
• удерживать внимание и управлять групповой динамикой;
• освоить методики управления аудиторией;
• научиться самостоятельно проводить тренинги;
• выбирать и подготавливать упражнения, игры и дискуссии;
• улучшить подачу материала и выстраивать раппорт с участниками.

Для кого подходит тренинг
Начинающим тренерам программа даёт чёткую систему организации и проведения тренингов, практический опыт в роли ведущего и качественную обратную связь. Это позволяет повысить уверенность в себе, программах и взаимодействии с клиентами.

Опытным тренерам тренинг помогает систематизировать знания, проверить и улучшить собственные методы работы, а также получить новые инструменты и профессиональные инсайты.

• особенности тренинга как формы обучения и его отличие от других форматов;
• формирование учебной группы и сбор ожиданий;
• групповая динамика и управление ею;
• виды упражнений, разогревы и целевые техники;
• работа с «трудными» участниками и сопротивлением;
• удержание инициативы и харизма тренера;
• мотивация группы и работа со сложными ситуациями;
• планирование, приоритизация и управление состоянием тренера;
• разработка и проведение фрагмента тренинговой программы.

Результаты обучения
Участники, успешно прошедшие обучение, смогут самостоятельно:

• определять цели и задачи тренинга;
• формировать концепцию и структуру программы;
• разрабатывать тематические тренинги;
• управлять вниманием группы и групповой динамикой;
• уверенно проводить тренинговые занятия.