Конфликтология: управление конфликтами как двигатель вашего прогресса

Управление конфликтами как двигатель вашего прогресса
Наша жизнь состоит из взаимодействий, и в основном — это взаимодействия с другими людьми. Успех в карьере, отношениях и жизни в целом во многом определяется нашей способностью эффективно взаимодействовать, понимать интересы других и осознавать собственные цели. Сегодня это часто называют эмоциональным интеллектом.

Задумывались ли вы над такими вопросами:

• что определяет успех в карьере и личной жизни;
• почему менее компетентный коллега получает повышение;
• как человеку без очевидных преимуществ удаётся добиться значимых результатов;
• почему перспективные люди оказываются в некомфортных отношениях.

Ответ кроется в умении управлять конфликтами. Практически все ситуации роста и развития состоят из разрешённых противоречий — больших и малых. Ключевой навык здесь — способность эффективно взаимодействовать в условиях столкновения интересов.

Многие считают, что живут без конфликтов — тихо и мирно. Но чаще всего такие конфликты просто не осознаются. Мы регулярно сталкиваемся с противоположными интересами, и, уступая, нередко делаем хуже и себе, и другим.

Наверняка вы встречали подобные ситуации:

• мама не смогла повлиять на сына, и он остался в плохой компании;
• жена не смогла выстроить диалог с мужем и вынуждена тащить всё на себе;
• сотруднику постоянно достаются низкооплачиваемые проекты;
• потенциал человека остаётся незамеченным руководством.

Все эти ситуации можно изменить, если знать, как влиять и договариваться.

Осваивая навыки разрешения конфликтов, люди приходят к заметным изменениям:

• дети по собственной воле меняют деструктивное окружение;
• партнёры начинают брать ответственность и включаться в быт;
• давление со стороны близких уменьшается;
• руководство начинает видеть и ценить ваш потенциал.

Именно этому мы обучаем на тренинге «Конфликтология».

На практическом тренинге по конфликтологии мы:

• разбираем все основные стратегии поведения в конфликте;
• учим осознанно использовать их в разных ситуациях;
• определяем вашу доминирующую стратегию, закреплённую на бессознательном уровне;
• отрабатываем навыки в упражнениях и ролевых ситуациях.

Тренинг на 80% состоит из практики, потому что стратегии поведения в конфликте формируются бессознательно. Изменить их можно только через правильно подобранные упражнения в сочетании с теорией и под руководством опытного тренера.

Тренинг по конфликтологии полезен всем взрослым, сознательным людям, которые хотят:

• лучше управлять своей жизнью и результатами;
• уверенно отстаивать интересы;
• развиваться в карьере, бизнесе и отношениях.

Навык управления конфликтами — одна из фундаментальных основ успеха в любой сфере.
Что вы получите после тренинга

После прохождения тренинга вы:

• научитесь видеть истинные причины разногласий;
• освоите эффективные способы урегулирования конфликтов;
• сможете влиять на окружающих, сохраняя хорошее впечатление о себе;
• заложите прочный фундамент навыков, позитивно влияющих на всю вашу жизнь.

Приходите на тренинг по конфликтологии в психологический центр Свет Маяка — это мощная школа управления конфликтами в Ростове. Мы разбираем конфликты в организациях, с партнёрами, в семье и личных отношениях.