Тренинг «Конфликтология»: путь к эффективному управлению конфликтами и развитию влияния

Управлять своей жизнью, заставляя законы бизнеса, социума, коллектива работать на себя — это цель любого успешного человека. Без этого трудно добиться своих жизненных и карьерных целей.

Чтобы знать, как стать успешным человеком и пробиться в жёстком мире современной конкуренции, надо уметь проталкивать свои идеи в беседе как с одним человеком, так и со многими. Надо стать влиятельным лидером и в семье, и в карьере. Надо уметь защищать свои деньги, свою территорию, свою женщину, своих детей, свой бизнес. Надо научиться быть убедительным со всеми людьми в важных для вас ситуациях и знать, как сохранить отношения. Для этого и существует тренинг «Конфликтология».

Нет предела совершенству в достижении таких целей, как:

• повести за собой подчинённых;
• убедить руководителя;
• занять ведущую роль в переговорном процессе и знать, как вести переговоры;
• повлиять на партнёра;
• отстоять свои интересы в споре.

Тренинг — это маленькая жизнь, густо насыщенная безопасным и полезным опытом. Тренинг по конфликтологии — это крутая смесь ярких переживаний, насыщенная полезным опытом, реально применимым на практике. Это не для слабаков, это испытание, которое сделает вас сильнее.

Уверена, что вас даже убеждать не нужно в практической пользе таких навыков по конфликтологии, как:

• опознавать конфликтогены (слова, провоцирующие накал эмоций);
• выяснение мотивации партнёра в диалоге и её использование в своих целях;
• перехват инициативы в переговорах с целью управления беседой;
• уровни влияния при защите своих интересов;
• цивилизованное и жёсткое противостояние манипулированию;
• осознанная конфронтация с целью защиты своих границ;
• эмоциональная устойчивость и как побеждать в спорах, управление эмоциями других людей;
• приёмы снятия эмоционального напряжения в конфликтной ситуации;
• переговоры двух победителей как метод побеждать в случае необходимости сохранить отношения;
• навыки ведения жёстких переговоров;
• приёмы овладения аудиторией, явное и скрытое лидерство при решении конфликтов в организации и случайном социуме с целью продвижения своих идей.

Ваши интересы не могут всегда совпадать с интересами окружающих людей. Поэтому, если вокруг вас нет конфликтов, то это может означать, что вы просто молчите о своих потребностях в надежде, что люди сами догадаются. Но в душе у вас конфликт всё равно есть. Если вокруг вас много конфликтов, сопровождающихся вашими или чужими эмоциями, это означает, что вы ещё не научились решать конфликты малой кровью. Если после конфликта — явного или скрытого — у вас остаётся чувство дискомфорта, это означает, что вы или проигрываете в конфликтах, или побеждаете слишком большой ценой. Научитесь влиять на людей грамотно и узнайте, как стать успешным человеком.

Приходите на тренинг по конфликтологии ростовского центра «СВЕТ МАЯКА». Это мощная школа управления конфликтами в Ростове. Обогатите свой опыт разрешения конфликтов. Рассмотрим любые интересные вам вопросы: конфликты в организациях, с партнёрами, любимыми людьми.

Тренинг ведёт Ященко Светлана Александровна — опытный бизнес-тренер, практический психолог, сертифицированный в Европе психотерапевт, руководитель психологического центра «СВЕТ МАЯКА». Своих успехов она добилась благодаря навыкам конфликтологии, она охотно делится своим опытом и умеет его качественно передавать вам.