Корпоративный тренинг командообразования — тимбилдинг

Что главное в организации?
Командообразование и тимбилдинг — ключевые элементы успешного бизнеса. Именно наличие сплочённой команды сотрудников является залогом стабильности, развития и процветания любой компании.

Можете ли вы с уверенностью сказать, что в вашей организации работает команда профессионалов, способная находить эффективные решения в сложных ситуациях? Делятся ли сотрудники опытом друг с другом, учитывая не только ошибки и достижения, но и индивидуальные особенности каждого? Считают ли они ваше дело своим и готовы ли вместе с вами проходить через кризисы?

К сожалению, немногие руководители могут ответить на эти вопросы утвердительно. Но, к счастью, существуют корпоративные тренинги командообразования, которые способны кардинально изменить ситуацию.

Одним из самых эффективных инструментов решения задач командообразования является тимбилдинг. В буквальном переводе с английского — «построение команды».

Основные задачи тимбилдинг-тренингов:

• формирование команды в условиях неформального общения для повышения эффективности совместной деятельности;
• развитие командного духа и навыков работы в команде, что приводит к созданию сплочённого и результативного коллектива;
• выявление лидеров и их грамотное использование в интересах бизнеса;
• психологическая разгрузка, развитие креативности, снижение уровня агрессии, повышение мотивации и работоспособности.

Идея тимбилдинга далеко не нова. Исторически она берёт начало в военных учениях, где отрабатывались командные навыки — от передвижения флажков на карте до масштабных манёвров с участием тысяч людей. Именно в таких условиях становится очевидно, что успех зависит не от одного человека, а от слаженных действий всей команды.

Сегодня корпоративные тренинги командообразования в СВЕТ МАЯКА проводят профессиональные психологи и бизнес-тренеры. В непривычных, нестандартных условиях проявляются скрытые процессы: неформальные лидеры, внутренние конфликты, симпатии и антипатии, которые в офисной среде часто остаются незаметными.

Цель corporate team building — не заставить всех действовать одинаково, а подчеркнуть сильные стороны каждого участника и научить использовать их совместно. Такие тренинги повышают уровень доверия, сближают коллектив и особенно эффективны, если руководитель проявляет лидерские качества не только в бизнесе, но и в нестандартных ситуациях.

Специалисты центра имеют большой опыт проведения бизнес-тренингов по командообразованию. Формат и программа подбираются индивидуально — в зависимости от численности коллектива, истории компании и поставленных задач.

• Для небольших команд (6−20 человек), давно работающих вместе, тренинг помогает обновить ресурсы, решить накопившиеся конфликты и раскрыть творческий потенциал.
• Для новых или больших коллективов тимбилдинг становится необходимой психологической «встряской», которая помогает сотрудникам по-настоящему познакомиться и начать работать как единое целое.

Мы проводим корпоративный тимбилдинг в нашем центре, на территории заказчика или на свежем воздухе — в формате, максимально подходящем под ваш запрос.

Результат тимбилдинга
После тренинга вы получаете не просто отдохнувший коллектив благодаря смене обстановки. В офис возвращаются люди с новым взглядом друг на друга и на общее дело, которое действительно начинает восприниматься как общее. Это напрямую влияет на эффективность работы, вовлечённость сотрудников и, в конечном итоге, на рост дохода компании.