Тренинг "Конфликтология"

"Управление конфликтами как двигатель вашего прогресса"

Наша жизнь состоит из взаимодействий, и в основном, это взаимодействия с другими людьми.

А наш успех в тех или иных областях жизни, определяется как раз-таки нашей способностью эффективно взаимодействовать с людьми, понимать, что им нужно, понимать, что нам от них нужно, понимать – как совместить одно с другим. Сейчас еще это модно называть «эмоциональным интеллектом».

Задумывались ли вы, например, над такими вопросами:

Что определяет наш успех в карьере, отношениях, в жизни в целом?
Чем отличаются более успешные люди от менее успешных?
Почему ваш коллега, являясь, не самым лучшим специалистом, получает повышение?
Как человеку, не обладающему какими-то явными преимуществами, удаётся получить партнера/партнершу, о которых они и мечтать не могли?
Отчего внешне перспективные люди маются в некомфортных отношениях.

Дело всё в том, что все ситуации роста и успеха состоят из разрешенных противоречий и разногласий, больших и маленьких, а основной способностью, обеспечивающей успешное разрешение таких ситуаций, является умение эффективно управлять взаимодействием в условиях столкновения интересов (конфликте).

Записаться на тренинг: (863) 303-20-60

Вероятно, кто-то из вас подумал, что у него-то в жизни как раз и нет конфликтов, ни с кем не вступая в ссоры человек живёт тихо, мирно. Но как правило, люди, у которых нет конфликтов, просто их не замечают. Так или иначе в жизни мы сталкиваемся с противоположными интересами других людей, а уступая – делаем хуже и себе, и даже иногда – им.

Наверняка среди ваших знакомых можно вспомнить и маму, которая не смогла повлиять на решение сына, и он так и остался в плохой компании, и жену, которая не смогла повлиять на мужа, и ей приходится самой зарабатывать и еще и сумки таскать, сотрудника, на которого перекладывают все низкооплачиваемые проекты в офисе и т.д. – список можно продолжать бесконечно…

А ведь все подобные ситуации можно решить, зная, как эффективно повлиять на ситуацию.

Владея навыками решения конфликтов люди приходят к тому, что:

сын по собственной воле расстанется с плохой компанией и пойдет учится;
муж вдруг захочет сгонять на рынок за продуктами;
мама перестанет «пилить мозг» своими советами;
руководство, наконец, заметит ваш потенциал!

Именно этому мы научим вас на тренинге «Конфликтология».

Запишитесь на тренинг : (863) 303-20-60

Что мы делаем на тренинге:

разбираем все существующие стратегии поведения в конфликте;
помогаем научиться их понимать и использовать (да, именно научиться, потому что наш тренинг на 80% состоит из практики);
научим определять доминирующую стратегию поведения в конфликте, которая закреплена на бессознательном уровне.

Почему на тренинге используется так много практики? Можно ли научиться управлять конфликтами, прочитав пару книг по конфликтологии? Голая теория здесь мало помогает, т.к. наши стратегии, преимущественно, бессознательные, и менять их можно только с помощью правильно подобранных практических упражнений, в правильной комбинации с теоретическими блоками, и под руководством опытного тренера.

Кому будет полезен тренинг?

Всем взрослым сознательным людям, желающим обрести больший контроль над собственной жизнью и собственным успехом. Навык, который мы прорабатываем, относится к числу фундаментальных составляющих успеха в любой сфере.

Что получаете после прохождения тренинга?

научитесь видеть и понимать причины разногласий;
находить оптимальные способы урегулирования конфликтов;
будете влиять на окружающих и добиваться своего, оставляя, при этом, хорошее впечатление о себе;
заложите прочный фундамент навыков и умений, которые способны оказать самое плодотворное влияние на вашу жизнь.

Приходите на тренинг по конфликтологии ростовского центра СВЕТ МАЯКА! Это мощная школа управления конфликтами в Ростове. Обогатите свой опыт разрешения конфликтов. Рассмотрим любые вопросы интересные Вам, конфликты в организациях, с партнерами, любимыми людьми.

Ведущий тренинга: Порхун Виктор Геннадьевич, несколько сотен результативных переговоров, опыт построения и реорганизации отделов продаж, организации эффективной системы взаимодействия и обслуживания клиентов. Опыт подбора эффективных сотрудников подразделений продаж, организации системы обучения и квалификации менеджеров по продажам. Управление несколькими подразделениями продаж, в том числе - территориально удаленными, общей численностью до 950 человек.

Запишитесь на тренинг: (863) 303 20 60

видео по этой теме: